比育人：实施“学中做、做中学”的一体化解说模式，引发学生进修乐趣，培养学生进修才气，变“学会”为“会学”；聘请30多名汽修行业专家介入解说全历程，实现课堂解说和岗亭需求的零距离；深刻持久开展学雷锋做志愿者、特点德育、“五常”范例管理、校园文化节、解说节等举止，实现轨制育人、管理育人、文化育人和服无育人的有机配备，养成良好的行为习惯和专业素养，培育德技双全的高技能人才。
比口碑：与东岳汽车、上海汇众、上汽变速器、卡维汽修、福利莱汽修、春风日产等众多汽车生产企业、汽修企业和汽车4S店签订了校企合作关系，毕业后都能找到理想工作岗亭，三年内为学生免费推荐安设工作。东岳汽车连续多年到学院选聘了200余名学生，许多人已成为企业重点培养的业务骨干。人力资源处负责人觉得，烟台工贸技师学院培养的学生既有踏实的理论知识，又有崇高的专业技能，在岗稳定性好，开展后劲大，是企业急需的复合型、运用型技能人才。